在近日由中国信息通信研究院主办的“GOLF+IT新治理领导力论坛”上，中国数字化治理领域的最新评估结果正式揭晓，阿里云凭借卓越的用云治理能力，成功跻身首批通过信通院“企业用云治理能力成熟度评估”的两家企业之列，并一举夺得了该项评估的最高等级。
根据信通院发布的《企业用云治理能力成熟度分级要求》，企业用云治理能力成熟度被划分为L1至L5五个等级。阿里云在本次评估中获得了L4+的高分，这是目前云服务提供商实际能获得的最高等级。这一成就不仅彰显了阿里云在用云治理领域的深厚实力，也进一步巩固了其在行业内的领先地位。
在此之前，阿里云的企业用云治理能力已经两次获得信通院的认可。2022年，阿里云的“企业云治理能力成熟度模型”被评为信通院科技治理领域的年度明星解决方案及产品；2023年，其“云治理中心”再次荣获该领域的年度明星解决方案。
《企业用云治理能力成熟度分级要求》这一行业标准由信通院于2022年发起，并得到了包括阿里云在内的20多家企业的共同参与起草。该标准提出了企业用云治理能力成熟度模型和分级要求，旨在为企业构建用云治理能力提供指导和参考，以有效平衡企业用云过程中的风险与效率，提升企业用云价值，实现业务目标。
分级要求不仅适用于对云服务使用方的用云治理能力成熟度进行评估，也适用于对云服务提供商的云服务治理产品和技术能力成熟度进行评估。评估结果分为五个等级，从L1基础级到L5卓越级，每个等级都对企业和云服务商提出了不同的要求。在L4先进级中，企业需完成云上应用的自动化管理及治理能力建设，云服务商则需提供集成服务，帮助企业实现自动化管理。而在L5卓越级中，云服务商则需具备为企业提供基于历史数据分析的智能化优化建议方案的能力。
结合行业标准，阿里云将多年服务客户的经验总结为一系列方法论和架构设计原则，并推出了阿里云卓越架构（Well-Architected framework）。该架构以云治理成熟度模型为客观度量手段，帮助企业在云上构建一个安全、稳定、高效的应用环境。同时，阿里云还不断完善其卓越架构的稳定性高可用技术能力，以满足企业对云上环境、应用和服务架构的全数字化管理需求。
随着AI时代的到来，阿里云还着重升级了云平台自身的技术服务能力，推出了全栈AI负载高可用架构。该架构将GPU、异构算力集群、容器集群、存储、向量数据库、机器学习平台等AI负载高可用全面融入云平台架构设计，围绕大模型训练微调、推理、多模态数据处理等环节，构建了具备高可用模型训练、灵活弹性推理资源、数据高可靠特性的全栈AI负载高可用架构。这一架构不仅实现了核心模型服务99.99%的API SLA，还在GPU故障预测、集群训练有效时长、模型自动保存与恢复等方面取得了显著成效，为客户AI业务构建提供了稳定的服务和体验。
阿里云开放平台负责人何登成表示，构建可靠的云上系统是云厂商与用户共同的责任。未来，阿里云将继续根据数字化架构蓝图，进一步提升智能化检测运行风险的能力，为企业提供治理优化建议，助力企业在数字化转型的道路上取得更大的成功。
