青岛啤酒近日宣布了一项重要的人事变动。据悉，公司董事长黄克兴因达到法定退休年龄，已正式向公司提出辞职申请，并将不再担任青岛啤酒及其控股子公司的任何管理职务。
在黄克兴的领导下，青岛啤酒取得了显著的发展成就。他担任总裁和董事长期间，致力于将青岛啤酒打造成为具有全球影响力的国际化大公司，并为此制定了新的战略发展规划。黄克兴注重创新驱动，推动了青岛啤酒在科技创新方面的显著进步，使品牌竞争力得到了明显提升。同时，他还积极推进产品结构优化升级，加快了高端化、智能化、绿色化的转型步伐，使企业的盈利能力不断提升。
青岛啤酒董事会对黄克兴在任期内为公司发展壮大所做出的卓越贡献表示衷心的感谢。公告中提到，黄克兴不仅推动了公司法人治理结构的优化，还完善了董事会运作机制，使其更加规范、透明、诚信和高效。
与此同时，青岛啤酒也宣布了新的董事长人选。经过全票通过，姜宗祥被选为第十届董事会董事长，并兼任总裁职务。姜宗祥现年52岁，是青岛啤酒内部培养的高管，具有丰富的公司治理、战略管理、数字化转型、供应链管理及生产经营经验。
姜宗祥在青岛啤酒的职业生涯中曾担任过多个重要职务，包括青岛啤酒（芜湖）有限公司副总经理、战略投资管理总部副部长、信息管理总部部长及制造中心采购管理总部部长等。他曾在多个领域展现出卓越的领导能力和专业素养，为青岛啤酒的发展做出了重要贡献。
据青岛啤酒财报显示，姜宗祥的年薪约为158万元，略低于前任董事长黄克兴的174万元。自2022年6月起，姜宗祥还兼任青啤集团董事一职。青岛啤酒认为，姜宗祥的丰富经验和专业素养将为公司未来的发展提供有力保障。
新任董事长姜宗祥表示，他将继续推动青岛啤酒在科技创新、产品竞争力提升、品牌影响力扩大以及高端化、智能化、绿色化转型等方面取得新的突破。他相信，在公司董事会和管理层的共同努力下，青岛啤酒将不断迈上高质量发展的新台阶。
