六小时工作制也行!董明珠:建议允许企业弹性安排法定节假日

   发布时间:2023-03-07 09:01

8小时工作制是国家法律规定的每日工作时间,然而近年来,一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况,甚至部分企业让“996”成为常态。

据央广网报道,对于8小时工作制,格力电器董事长兼总裁董明珠日前表示,从爱护员工的角度看,如果一天6小时就能解决问题,6小时工作制也可以。

在这个过程中最大的问题是法定节假日,没有让企业有空间来支配休假时间,因此,董明珠建议允许企业弹性安排法定节假日。

董明珠解释,例如我们制造业,大量的装备维修都在节日期间才可能去进行设备保养,所以应该给企业这个自主权,允许企业结合不同工种特点,在取得员工本人同意的情况下灵活制定具体的调休政策。

“但其中要注意的是,企业必须保证按照国家规定把一年所有节假日休完。”董明珠说。

据了解,2021年11月,格力电器宣布,将单双休工作制调整为双休工作制。

格力电器称,实行双休工作之后,取消所有加班,对于确实有加班需要的,由部门申请,报主管公司领导批准,并报企业部备案,后续由本部门安排调休。

六小时工作制也行!董明珠:建议允许企业弹性安排法定节假日
 
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