近期，IBM大中华区遭遇了一场由内部员工引发的风波。事件的起因是一封长达15页的举报信，由IBM资深员工、原大中华区数据、人工智能与自动化业务总经理李某某撰写，针对的对象则是IBM大中华区董事长陈旭东。
这封举报信于10月12日在网络上流传开来，迅速引起了广泛关注。信中，李某某对陈旭东提出了多项指控，包括收受渠道馈赠、私下泄漏公司机密、决策失误、拉帮结派、任人唯亲以及对员工进行打击报复等。
面对如此严重的指控，IBM官方在举报信发出的次日即表示将高度重视并彻底调查此事。经过一个多月的深入调查，IBM于11月23日正式回应，称所有指控均不成立，事件已经终结。
陈旭东在接受媒体采访时也对此事进行了回应，他强调IBM已经委派了一个独立的专业团队进行了详尽的调查，并指出这些指控并不属实。同时，他还表示IBM将继续深耕中国市场，与更多中国企业合作，共同服务好重点客户。
对于为何会出现这样的结果，有分析认为，李某某的举报可能更多地是出于个人利益诉求，是对被解雇的报复行为。举报信中的部分指控如“拉帮结派、任人唯亲、决策失误”等，缺乏客观标准，难以认定。而关于“收受渠道馈赠、私下泄漏公司机密”等指控，则需要有客观依据才能成立。
据悉，陈旭东在IBM及联想集团均有丰富的管理经验，自2022年3月上任IBM大中华区总经理以来，已在职两年多，外界对其评价普遍较高。
