特斯拉首席执行官埃隆·马斯克的薪酬风波再起，特拉华州最高衡平法院的判决成为焦点。近日，该法院法官凯瑟琳·麦考密克推翻了特斯拉股东早先对马斯克薪酬方案的投票结果，引发了一场可能旷日持久的法律纠纷。
特斯拉对这一裁决表达了强烈反对，并在马斯克的社交媒体平台X上声明将提出上诉，力求恢复马斯克高达560亿美元的薪酬方案。此次纠纷的核心在于公司法的解释与适用，麦考密克法官认为，薪酬方案的批准过程中存在未披露的“密切联系”，因此推翻了协议。
特斯拉坚称，第二次股东投票足以证明薪酬方案的合法性，但麦考密克法官指出，这次投票存在缺陷，不能作为支持协议的依据。哥伦比亚大学法学院教授多萝西·隆德认为，如果特斯拉和马斯克在最初就将薪酬方案交由独立董事会审查，或许可以避免这场纠纷。
特斯拉坚持恢复原始协议而非制定新协议，主要考虑到潜在的会计费用。然而，哈佛法学院教授卢西安·贝布丘克对特斯拉的会计声明表示质疑。目前，马斯克的薪酬期权价值已高达约1010亿美元，但他尚未行使任何一个。
随着案件进入更高一级法院，马斯克的薪酬问题依旧悬而未决。特斯拉警告称，如果裁决不被推翻，将意味着法官和原告律师在管理公司，而非股东。这场法律纠纷的走向备受关注。
