近日，云锐科技在上海外滩茂悦大酒店成功举办了其第六届客户生态峰会，此次峰会聚焦于“高质增效，人才锐新”的主题，吸引了来自各行业的200名C级高管、行业权威人士及企业领军者。峰会旨在探索在当前市场环境下，企业如何实现高质量发展并推动人才战略的创新。
峰会由中国人才交流协会人资产业园专委会主任王光荣和上海人才服务行业协会秘书长朱庆阳拉开序幕，两位嘉宾对云锐科技过去七年的显著成就表示了高度赞赏，并对云锐科技未来的发展寄予厚望。
云锐科技的创始人兼CEO曾丽晓在峰会上发表了主旨演讲，她指出，在低速增长的存量市场环境中，创新与突破是企业发展的关键。曾丽晓分享了云锐科技在智能化招聘系统和人才供应链管理方面的创新实践，并阐述了云锐科技服务全国、拓展海外的战略愿景。她强调，云锐科技将坚守“为企业提供真人力，为人才提供真服务”的使命，与客户携手共进。
作为特邀嘉宾，首旅如家酒店集团总经理兼如家酒店集团董事长兼CEO孙坚，分享了他对人才管理的独到见解。他认为，企业应把人力资源视为重要资产，并通过高效的管理和技术创新促进人才的成长与发展，从而推动企业持续增长。
华为人力资源总监也受邀出席峰会，并深入剖析了华为的人才管理策略。他指出，华为的成功得益于其对人才的精细化管理和战略性投资，通过建立完善的人才选拔和晋升机制，确保人才在良好的组织环境中茁壮成长。他还分享了华为如何利用数字化手段提升人才管理效率，为与会者提供了宝贵的经验和案例。
在峰会的圆桌讨论环节，云锐科技真人力全国商务总监李金担任主持，与来自卡界供应链、云生集团、浙江伯乐遇马集团和劳达咨询集团的嘉宾共同探讨了数智时代下的人才效率革新。嘉宾们分享了各自与云锐科技合作的经验，并就如何激发员工创新精神、优化人才管理等议题展开了深入讨论。
峰会最后举行了颁奖仪式，云锐科技颁发了多个奖项，以表彰在数字发展、雇主品牌和组织卓越等方面取得杰出成就的企业。这些奖项不仅是对获奖企业的肯定，也为整个行业的创新和进步树立了榜样。
