近日，英特尔公司宣布其首席执行官帕特·基辛格（Pat Gelsinger）将退休，并辞去董事会相关职务。这一突如其来的消息引发了业界的广泛关注。
据英特尔向美国证券交易委员会（SEC）提交的文件显示，基辛格在离职后将获得丰厚的离职补偿。具体来说，他将获得18个月的底薪，总计约190万美元，同时还有目标奖金的1.5倍，即340万美元的1.5倍，这笔奖金将分18个月支付。他还将获得11个月的年度奖金，使得其离职奖金总额高达约1200万美元。值得注意的是，基辛格2023年的薪酬总额已达到1686万美元，较上一年度增长了45%。
在基辛格离职后，英特尔已任命David Zinsner和Michelle Johnston Holthaus为临时联席CEO，正式的CEO人选仍在寻找中。
分析人士认为，基辛格的离职可能为英特尔带来新的机遇，特别是在考虑潜在交易选项方面，如分拆芯片代工业务或出售给高通等。
此次人事变动无疑将对英特尔的未来发展产生深远影响。
