携程董事局主席梁建章近日在媒体访谈中提出了一个新颖的观点：缩短工作时间或许能够刺激生育率的提升。
梁建章指出，随着人工智能技术的不断进步，我们有机会将传统的工作时间从五天减少到四天，从而为员工提供更多的个人和家庭时间。他举例说，冰岛已经实行了四天工作制，并且近年来该国的生育率已经达到了1.8，这一数字与较短的工作时间之间可能存在一定的联系。
在谈到家庭和生活质量时，梁建章认为，现代医疗水平的提高已经延长了人们的寿命。他强调，虽然养育孩子在初期可能会带来一些辛苦，特别是当父母处于30到40岁的阶段，但随着时间的推移，孩子长大成人后，家庭将能够享受到更长久的快乐和满足感，这种受益将一直延续到50岁甚至100岁。
梁建章还鼓励年轻人从长远的角度考虑生育问题，他认为，尽管养育孩子的过程中可能会遇到一些挑战，但这些付出最终都是值得的。
梁建章还透露了携程之前推出的一项激励措施，即向每位生育的员工发放5万元的奖金。他表示，这项计划已经实施了一年多，目前已有数百名员工从中受益。
