随着立冬的脚步悄然而至，杭城的空气中弥漫着一丝寒意，但在圣奥科创园内，却是另一番温暖如春、热情高涨的景象。近日，圣奥集团在此地隆重举行了一场别开生面的年度匠人荣誉颁奖典礼，向那些辛勤耕耘、成就斐然的员工们致以最崇高的敬意。
据悉，这场盛典是圣奥集团为表彰那些在公司工作满20年、10年、5年且符合“圣奥荣耀匠人”标准的员工而特别策划的。其中，为工作满20年的老员工颁发的纯金金牌尤为引人注目，每块金牌重达50克，市场价值超过30000元。此次颁奖典礼，圣奥共耗资数百万元，定制了30枚金牌、107枚银牌和230枚铜牌，以嘉奖这些默默奉献的老员工。
活动当天，圣奥集团董事长倪良正亲自为30位工作满20年的老员工颁奖。这些金牌不仅是他们职业生涯的见证，更是他们敬业精神和无私奉献的象征。当海宁基地的仓管员汪泉文从倪董事长手中接过金牌时，激动得热泪盈眶，连连摆手表示无法用言语表达内心的感激之情。台下的员工们也被这份深情厚谊所感染，纷纷鼓掌致敬。
圣奥集团自1991年创立以来，已经走过了33年的辉煌历程。在这漫长的岁月里，无数员工在这里挥洒汗水、书写青春。葛海林便是其中的佼佼者，他2004年加入圣奥，从生产部门起步，后主动转入研发团队，经过无数次的历练和成长，如今已成为圣奥研究院研究中心的总监。在圣奥的日子里，他不仅收获了事业上的成功，还找到了属于自己的幸福。他的妻子也是圣奥的员工，两人在工作中相知相爱，共同组建了一个温馨的家庭。
圣奥集团不仅关注员工的职业发展，更在细微之处体现了对员工的深切关怀。公司提供了多达28项的福利待遇，从生日惊喜到高山有机蔬菜，再到四星级宾馆标准的员工公寓，每一项都彰显了圣奥对员工的尊重和关爱。圣奥还积极为员工提供学历提升、职称评定等培训机会，助力员工实现个人成长和职业发展。
在当今市场面临诸多挑战和下行压力的背景下，许多企业都在紧缩开支、精打细算。然而，圣奥集团却逆势而为，斥资数百万元为老员工颁发奖牌。这一举措不仅彰显了圣奥对员工的深厚情感，更体现了其作为一家有社会责任感企业的担当和情怀。在圣奥看来，员工是企业发展的核心驱动力，他们的辛勤付出和不懈努力是企业持续前行的基石。
来自江西偏远农村的王慧颖，在圣奥工作了整整20年。她亲身经历了圣奥的多次管理变革，与众多工匠一起并肩作战。她感慨地说：“我很幸运，能够在这里与这么多敬业、精益、专注、创新的工匠一起工作。他们的精神感染了我，也让我不断成长。”在圣奥的大家庭里，王慧颖不仅收获了职业生涯的硕果，更感受到了家的温暖和力量。
圣奥集团深知，一个企业的成功离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。因此，圣奥始终将员工放在首位，致力于为员工打造一个温馨和谐、积极向上的工作与生活环境。在这里，员工们可以坦诚地交流、共同解决问题，并一起分享成功的喜悦。对于圣奥来说，最宝贵的财富不是一年三四十亿的业绩，而是这个由五湖四海的人共同组成的大家庭。在这个大家庭里，每一个人都能感受到家的温暖和力量，共同书写着圣奥的辉煌篇章。
