近日，极越公司的内部困境引发了广泛关注。据多方消息透露，极越CEO夏一平在近日与员工代表进行了一次深入对话，针对员工社保、公司运营现状等关键问题进行了回应。
夏一平在对话中坦诚，他最初以天使投资人的身份加入公司，但所占股份较小，且公司大部分投票权和控股权掌握在百度手中。他强调，尽管在业务决策方面拥有一定的话语权，但在公司整体发展方向上，他并无决策权。夏一平表示，他始终与员工站在一起，致力于解决员工面临的问题，但许多重大对外事务的审批仍需通过董事会。
他进一步透露，前段时间，股东派遣了财务团队对公司进行了全面审计，结果显示公司财务状况并无异常。夏一平强调，公司制度严格，财务负责人直接向董事会审计委员会汇报，股东代表也每月对公司进行审计。最近，百度作为股东之一，刚对公司进行了全面审计，显示出股东对公司事务的深入介入。
夏一平还提到，过去几个月里，他一直在与股东沟通，试图解决员工社保等问题。他坦言，自己既是公司投资人，也是CEO，但一直将公司视为与大家共同创业的平台，而非仅仅是一份职业。他表示，自己曾向股东提出愿意个人出资帮助解决员工社保问题，但遗憾的是，这一提议并未得到股东的支持。
夏一平还指出，当前公司的困境与舆论压力密切相关。他表示，舆论的过度关注可能导致公司银行账户被封锁，资金无法流动，从而进一步加剧公司困境。他原本计划利用公司有限的资金先解决北京地区的社保问题，但由于武汉方面拒绝资金调配，这一计划未能实现。
据媒体报道，极越公司内部人士爆料称，公司当前困境的根源在于股东不再提供支持，导致公司资金链断裂。原计划于今年下半年到账的30亿融资也未能如期到账，其中百度作为重要股东突然改变了态度，不再提供资金支持。
还有消息称，极越方面曾多次向百度申请解决员工赔偿问题，但百度高层却拒绝接听电话，使得问题进一步恶化。
