近日，极越汽车CEO夏一平通过个人社交媒体发表了一则长文，针对近期围绕公司及他个人的诸多传言进行了公开回应。
夏一平在文中坦诚，自己作为CEO，在过去的运营过程中确实犯下了不少错误，对此他向员工、车主、供应商以及股东表达了深深的歉意。他强调，自己从未有过逃避责任的想法，极越汽车是他倾注了全部心血的事业，他始终将自己视为一个真正的创业者，甚至不惜投入自己的积蓄来支持公司的发展。
在谈及公司的现状时，夏一平透露，在最艰难的时刻，他依然选择留在公司，并自掏腰包来保障部分员工的权益。他恳请大家不要因为他的个人原因，而否定极越汽车在创新和产品力方面的努力与成就。他自豪地表示，无论遇到什么困难，他都对公司的产品充满信心和骄傲。
夏一平在文中详细剖析了自己作为CEO的不足之处。他指出，自己在战略层面上的失误尤为明显。尤其是在融资方面，他过于乐观地估计了形势，没有充分预见到资金问题的严峻性。他在用人方面也存在明显的不足，没有确保岗位与人才的完美匹配。在管理风格上，他过于注重细节和微观管理，导致团队的主动性和创造性受到了抑制。同时，他还承认自己在营销方面投入了过多的精力，从而分散了对其他重要事务的关注。
早前，极越汽车曾面临销量未达预期、资源紧张等危机。夏一平在内部公开信中宣布，公司将进入创业的2.0阶段，并暗示接下来可能会进行裁员。这一消息引发了员工和外界的广泛关注。
据悉，在极越汽车总部，员工代表曾与董事会进行了多轮的闭门会议。在此期间，夏一平始终留在公司，积极参与协商和决策。经过多方的沟通和努力，极越汽车的股东内部正在处理转账流程，以优先解决员工拖欠的11月社保问题。而关于员工关心的12月工资和社保、N+1离职赔偿等问题，目前仍在进一步的协商中。
夏一平在文中再次表达了自己的决心和信心。他表示，尽管面临诸多困难和挑战，但他将坚定不移地带领极越汽车走出困境，实现公司的长远发展目标。他呼吁全体员工团结一心，共同面对当前的挑战，为公司的未来贡献力量。
