随着年终的脚步日益临近，跨境电商行业的从业者们正紧锣密鼓地进行着年度总结与业绩复盘，同时规划着来年的发展目标。然而，今年的总结过程却不同于往常，亚马逊推出的一项延迟交易政策，成为了许多运营人员心头难以释怀的难题。
据悉，这一延迟交易现象源自亚马逊实施的“送达日期付款政策”。具体而言，亚马逊会将卖家的销售收入暂留至订单送达后的第七天，并依据卖家的订单风险及历史绩效，可能进一步延长预留期限。亚马逊虽在付款控制面板上增设了延迟交易状态，便于卖家查看预留金额，并在延迟交易到期后迅速完成打款，但这一变化依然给卖家们的数据统计和绩效考核带来了不小的困扰。
近期，众多亚马逊运营人员纷纷反映，受延迟交易政策的影响，11月的提成大幅下滑。有运营人员表示，尽管11月的销售额高达十几万美元，但实际回款仅有三万美元，毛利率低得惊人。更有运营人员无奈表示，公司似乎对这一政策持乐观态度，但实际上却变相降低了员工的薪资。
这一政策不仅打乱了卖家们的数据统计节奏，还进一步影响了运营人员的薪资核算。由于多数跨境企业采用ERP系统统计销售数据，在延迟交易政策下，数据同步问题频发，导致利润报表出现错误，甚至出现负利润的情况。同时，回款周期的延长也增加了产品订单退货退款的风险，进一步压缩了利润空间。
以11月的绩效考核为例，由于销售收入被预留至订单送达后7天，导致11月份仅有24天的订单收到付款，而销售数据统计却扣除了31天的订单成本费（如广告费等），使得公司无法准确计算运营人员的具体提成，部分运营人员的季度奖也因此泡汤。对于采用阶梯式提成计算薪酬的运营人员来说，这一政策的影响尤为严重。
面对这一困境，有业内人士建议财务核算统一以结算时间维度进行，但这一方法是否切实可行，还需根据个人实际情况进行尝试。值得注意的是，并非所有亚马逊账号都受到了延迟交易政策的影响，但运营人员仍需密切关注订单管理，以减少因送达日期不符而导致的延迟交易。
近期还有卖家发现亚马逊后台页面出现了新变化。多个美国站卖家注意到，后台新增了一个名为“下一代销售”的按钮，点击后会跳转到最新版本的卖家后台管理页面。这一新版本页面具有自定义界面版块和弹窗式界面功能两大特点，但业内对此褒贬不一。
部分卖家认为新页面的数据展示更为直观清晰，能够更快地获取关键信息；而更多卖家则认为新页面操作繁琐，需要更多时间来适应，可能会影响工作效率。目前，该新版本页面仍处于内测阶段，仅向部分北美站卖家开放了入口按钮，后续是否进行调整和完善具体功能，或正式上线新页面，尚不得而知。
对于亚马逊卖家而言，唯有密切关注这一变化，并根据实际情况做出调整，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同时，也希望亚马逊能够倾听卖家的声音，不断优化平台政策，为卖家提供更好的经营环境。
