威海银行高管大换血,年轻团队能否破解业绩放缓与风险挑战?

   发布时间:2024-12-11 22:34 作者:赵云飞

近日,威海银行迎来高层人事变动,国家金融监督管理总局山东监管局正式批准孟东晓担任该行董事长,张文斌则接任行长一职。此番调整之前,孟东晓担任威海银行行长,张文斌则是副行长。

这一变动标志着威海银行结束了长达13年的谭先国董事长时代。谭先国自2011年7月起担任董事长,远超原银保监会建议的银行关键岗位员工轮岗最长时间不超过7年的规定。9月12日,威海银行2024年第一次临时股东大会宣布,谭先国因工作调整卸任董事长职务。

新任董事长孟东晓在金融领域积累了丰富的经验,曾在中国民生银行担任多个管理职务,包括市东支行行长助理、工商企业金融事业部质量管理中心总经理等。2016年,孟东晓加入威海银行,担任副行长,并于2018年升任行长。而张文斌则是威海银行的资深员工,曾在潍坊分行、交通金融部等多个部门任职,2021年起担任副行长。

随着新领导团队的到位,威海银行的高管层呈现出年轻化的趋势。孟东晓现年52岁,张文斌更是年仅41岁,或将成为上市银行中最年轻的行长之一。副行长陶遵建、姜毅及卢继梁也分别出生于1970年、80年代和1990年,整个团队充满活力和朝气。

威海银行作为港交所主板上市公司,成立于1997年,前身为威海市兴海城市信用合作社。目前,该行拥有济南、天津、青岛等126家分支机构,是山东省内唯一实现全省16市网点全覆盖的城市商业银行。山东高速集团直接或间接持有该行47.16%股权,为控股股东和实际控制人,威海市财政局持股比例为15.38%。

在资产质量方面,威海银行面临一定的挑战。截至今年6月末,该行不良贷款率为1.45%,与去年底持平;拨备覆盖率为154.08%,虽然较去年底上升1.96个百分点,但仍非常接近150%的监管红线。拨备覆盖率是衡量银行风险覆盖能力的重要指标,过低可能导致拨备金不足,而过高则可能制约信贷投放能力。

此次高层人事变动,无疑为威海银行带来了新的发展机遇和挑战。新领导团队将如何带领威海银行在竞争激烈的金融市场中保持稳健发展,值得业界关注。

 
 
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